Hali ya kijamii na kisaikolojia katika familia na jamii nyingine inaelezea hali ya uhusiano kati ya watu, na pia inaonyesha hisia kubwa. Hali tofauti huruhusu kikundi kufanya kazi kwa mafanikio, au wanachama wake wanahisi wasiwasi.
Vipengele vya mazingira ya kijamii na kisaikolojia
Kutathmini anga katika timu yoyote, ni muhimu kulipa kipaumbele kwa mambo kadhaa. Kwanza, ni mara ngapi muundo wa kikundi hubadilika, yaani, ikiwa mauzo ya wafanyakazi hufanyika. Pili, kazi hizo zinafanyikaje, kuna mara nyingi migogoro, nk?
Kazi ya hali ya hewa ya kijamii na kisaikolojia:
- Inakuwezesha kutathmini ikiwa mtu ameingizwa katika shughuli na kama kazi inafanywa kwa usahihi.
- Inatoa nafasi ya kujifunza juu ya uwezo wa akili na hifadhi ya mtu binafsi na ya pamoja kwa ujumla.
- Inawezekana kutathmini kiwango kikubwa cha matatizo ambayo hayaruhusu sisi kuendeleza na kufanya kazi katika timu.
Ishara za hali nzuri ya hali ya kijamii na kisaikolojia ni yafuatayo: kuwepo kwa uaminifu, msaada, tahadhari, ujasiri, mawasiliano ya wazi, ukuaji wa kitaalamu na kiakili, nk. Ukweli kwamba hali ya hewa ya timu isiyofaa itaonyeshwa na ishara hizo: kuwepo kwa mvutano, usalama, kutokuelewana, uadui na mambo mengine mabaya.
Sababu zinazoathiri mazingira ya kijamii na kisaikolojia:
- Eneo la kimataifa la jumla. Jamii hii inajumuisha hali imara ya kiuchumi, kisiasa na kisaikolojia ya jamii nzima.
- Microclimate kimwili, pamoja na mazingira ya usafi na usafi. Sababu hii inathiriwa na ukubwa na muundo wa shirika, pamoja na hali ambayo mtu hufanya kazi daima, yaani, aina gani ya mwanga, joto, kelele, nk.
- Uradhi na kazi. Kwa kiwango kikubwa, hali ya kijamii na kisaikolojia inathirika na ukweli kama mtu anapenda kazi yake,
anaweza kutambuliwa na kuendeleza katika ofisi yake. Unapopenda hali ya kufanya kazi, mishahara na mambo mengine, hali ya jumla katika timu pia inaboresha. - Hali ya shughuli. Sababu zisizo moja kwa moja ni mzunguko wa kazi, kiwango cha wajibu, kuwepo kwa hatari, sehemu ya kihisia, nk.
- Utangamano wa kisaikolojia. Sababu hii inazingatia kama watu wanafaa kwa shughuli za pamoja na kama wanaweza kuanzisha mahusiano.
Sababu ya moja kwa moja ambayo inathiri hali ya kijamii na kisaikolojia ni mtindo wa uongozi, yaani, ni kidemokrasia, mamlaka au kuunganisha.