Wakazi wa ndoto yoyote ya nchi kwamba nchi yao ilifanikiwa, na nguvu ya serikali ilikuwa anastahili na kuona wananchi wa nchi yao wanastahiki heshima na mafanikio. Meritokrasia ni serikali ambayo wengi wanaostahili na wenye kustahili wanachaguliwa kwa nguvu, wale ambao watazidisha rasilimali za serikali na kuboresha maisha ya jamii kwa ujumla.
Je, ni meritocracy?
Meritocracy ni dhana isiyojulikana katika maisha ya kila siku ya mtu wa kawaida, neno linajulikana katika dhana ya falsafa, kijamii na kisiasa. Meritocracy ni "nguvu kwa sifa" (Kilatini meritus - inastahili + Kigiriki nyingine.) Κράτος - mamlaka). Mtazamo wa kwanza wa dhana hupatikana katika insha ya mwanafalsafa wa Ujerumani Hannah Arendt, kisha meritokrasia kama neno limeimarishwa katika siasa kwa shukrani kwa mwanasosholojia wa Uingereza M.Jung, ambaye aliandika "Kuongezeka kwa meritokrasia," pamoja na kivuli cha kiburi: wenye mamlaka wanastahili wale walio na kiwango kikubwa cha akili.
Kanuni zilizotajwa na urithi:
- nafasi ya kijamii ya mtu haifai jukumu muhimu katika uteuzi wa wagombea;
- muhimu: vipawa vipawa, uwezo, bidii, tamaa;
- ushindani wa bure;
- kuundwa kwa hali nzuri na huduma ya kwanza kwa watu waliochaguliwa kwa nguvu.
Sifa ya meritokrasia
Kanuni ya meritokrasia inaweza kuelezwa kwa maneno: "mtu anastahili jamii ambayo yeye ni." Ikiwa kila mtu anajitahidi kufikia ukamilifu, anafahamu uwezo wake, basi jamii kama hiyo itafanana na wote "watalipwa kulingana na sifa". Matukio ya uzushi wa meritokrasia yanatajwa katika China ya zamani, wakati wa utawala wa nasaba ya Zhao, kwa kuzingatia Confucianism, ambayo inategemea maadili na vigezo ambavyo wasomi wanapaswa kuwa na:
- heshima;
- ubinadamu;
- kujitegemea kuboresha, kama njia ya maisha na mfano kwa watu wao.
Meritocracy - faida na hasara
Meritocracy ni nguvu kwa kuzingatia kanuni za maadili. Katika mifumo ya falsafa ya mwelekeo tofauti, ushawishi mzuri wa watu wenye vipaji na wa kiroho juu ya uumbaji wa jamii hufuatiliwa, na kuibuka kwa utamaduni ulifanyika kwa sababu mtu mmoja mzuri katika roho, au kwa kiasi fulani alijua wazo la Mungu na alifanya kuwa katika jamii, baada ya kufanikiwa kubwa katika maendeleo.
Meritocracy - faida:
- Viongozi wenye vipaji wanachangia maendeleo ya ustaarabu;
- ustawi wa nchi;
- uwezekano wa ukuaji katika mfumo: kutoka chini na hatua kwa hatua kuhamasisha ngazi ya kazi;
- usambazaji wa haki wa maadili ya kisiasa kupitisha mahusiano, urithi na "watu" wao kwa kukuza;
- kila mtu mwenye kiwango cha juu cha ufahamu na uwezo ana haki ya kudai nafasi ya kisiasa.
Ushauri wa meritokrasia umekamilika kwa kutokuwepo kwa njia zote za kuamua kiwango cha uwezo na sifa mbele ya jamii. Michael Young aliamini kwamba kama unalenga akili tu, basi maadili ya ulimwengu wote kama: huruma, fadhili, mawazo huacha kuwa muhimu. Jamii iliyojengwa juu ya kuongezeka kwa wataalamu mbele ya watu wenye uwezo wa kawaida huzaa udhalimu wa darasa, ambayo imeonekana katika historia kwa karne nyingi.
Meritocracy katika huduma za kiraia
Meritocracy ni nguvu inayotokana na mafanikio ya kibinafsi, na katika nchi kadhaa zilizoendelea ni msingi wa huduma za kiraia za kisasa. Uchaguzi wa wagombea wanaofaa ni kwa njia ya ushindani wazi, ambapo mtu yeyote anaweza kujieleza mwenyewe. Jinsi uteuzi unafanyika:
- Uundwaji wa wenzake huundwa na waangalizi wa kujitegemea, ambao huhakikisha kwamba masharti ya ushindani yanakutana.
- Vigezo vya lengo la makadirio ya kazi na sifa zinazofaa kwa hili au chapisho hilo zinatengenezwa.
Meritocracy na aristocracy
Kuna maoni kwamba meritokrasia ni aristocracy, ambayo ni mbaya kabisa. Ndio, nguvu hujulikana kwa wasomi, kama ilivyo katika aristocracy, lakini tofauti muhimu muhimu kati ya urithi ni kwamba mtu wa kawaida anaweza kuja nguvu, ambayo imeonekana kuwa ya thamani yake, tofauti na aristocracy, ambako serikali na hali zinamiliki, na sifa, vipaji na ubora haukubaliwa.