Kuwa chama cha ugomvi ni wote, na kwa hiyo, kuchagua moja ya mikakati ya tabia ya mtu binafsi katika vita, pia. Wao ni ufunguo wa mwisho wa mafanikio ya mapambano, na uchaguzi usio sahihi wa mfano wa tabia wakati wa mgongano unaweza kusababisha kuondoka kwao kwa hasara kubwa.
Mikakati ya tabia katika hali ya mgogoro
Haiwezekani kufikiri mtu ambaye hajawahi kupigana na mtu yeyote. Ukweli halisi wa ugonjwa huo sio mbaya, ni muhimu kuwa na uwezo wa kupata njia bora zaidi ya hali hiyo. Kwa hiyo, nidhamu tofauti ni kujitolea kwa utafiti wa migogoro na kutafuta njia za uamuzi wao usio na uchungu. Kama matokeo ya utafiti juu ya suala hili, vigezo viwili vilichaguliwa, kulingana na ambayo mkakati wa tabia ya migogoro huchaguliwa: hamu ya kuelewa mpinzani na mwelekeo kuelekea kukidhi tamaa zake au kuzingatia kufikia malengo yake mwenyewe bila kuzingatia maslahi ya mpinzani. Vigezo hivi vinatuwezesha kutofautisha mikakati tano kuu ya tabia ya binadamu katika hali ya mgogoro.
- Upinzani . Kwa aina hii ya tabia inajulikana kwa kuzingatia kukidhi maslahi yao kwa kuharibu matakwa ya mpinzani. Katika mapambano hayo, kunaweza tu kuwa mshindi mmoja, na kwa hiyo mkakati ni mzuri tu kwa kufikia matokeo ya haraka. Mahusiano ya muda mrefu yatasimama tu mambo ya ushindani mbele ya sheria za mchezo. Ushindano mkamilifu utaangamiza uhusiano wa muda mrefu: kirafiki, familia au kufanya kazi.
- Kuchanganyikiwa . Uchaguzi wa mkakati huu wa tabia katika vita utatosha sehemu ya maslahi ya pande zote mbili. Katika hali nyingi, chaguo ni sahihi kwa suluhisho la kati, kutoa muda wa kupata kutoka kwa mafanikio zaidi kutoka kwa hali ambayo itasaidia pande zote mbili kwenye vita.
- Epuka . Haitoi fursa ya kulinda maslahi ya mtu, lakini hauzingatii matakwa ya chama kingine. Mkakati huo ni muhimu wakati suala la mgogoro sio thamani fulani, au hakuna tamaa ya kudumisha mahusiano mazuri. Kwa mawasiliano ya muda mrefu, bila shaka, masuala yote ya utata yatasukughulikiwa waziwazi.
- Kupitisha . Upendeleo kwa mkakati huu wa tabia ya mtu katika mgogoro unamaanisha kukubaliwa na mmoja wa vyama vya kushindwa kwa maslahi yao, na kuridhika kamili ya tamaa. Mtindo huu wa tabia ni wa pekee kwa watu wenye kujithamini sana, ambao wanaona tamaa zao kabisa zisizo muhimu. Ili kufaidika mkakati unaweza, ikiwa ni lazima, kuhifadhi mahusiano mazuri na si thamani ya pekee ya suala la mgongano. Ikiwa mgogoro unahusisha masuala makubwa, basi mtindo huu wa tabia hauwezi kuitwa kuwa na mazao.
- Ushirikiano . Mkakati huu unahusisha kutafuta suluhisho ambalo litasaidia vyama vyote kwenye vita. Njia hii ni busara wakati ni muhimu kujenga uhusiano wa muda mrefu. Inaruhusu
kuendeleza heshima, imani na ufahamu kati ya vyama vya migogoro. Mkakati huo ni ufanisi hasa ikiwa suala la mgogoro huo ni muhimu kwa washiriki wote. Kikwazo ni kutowezekana kwa mwisho wa mgogoro huo, kwa kuwa kutafuta suluhisho ambalo linasaidia vyama vyote vinaweza kuchukua muda mrefu.
Ni muhimu kuelewa kwamba hakuna mikakati mbaya na nzuri ya tabia katika hali ya mgogoro, kwa kuwa kila mmoja ana faida na hasara zake wakati akizingatia hali fulani. Kwa hiyo, ni muhimu kuelewa ni mpangilio gani mpinzani wako anayejitahidi ili kuchagua mtindo wa tabia ambayo itasaidia kuondoka mafanikio kutoka hali hiyo.